МБОУ СОШ
пгт. Ярославский

 

 

Директор школы

Дмитренко Надежда Борисовна

Положение о рабочей программе педагога по ФК ГОС

Наши документы → Локальные акты

Положение о рабочей программе педагога по ФК ГОС

1. Общие положения

1.1.    Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 11 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2013 № 30067), Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» пгт.Ярославский  (далее - МБОУ СОШ пгт.Ярославский), должностными инструкциями педагогических работников и регламентирует порядок разработки рабочих программ педагогов.

1.2.  Рабочая программа (далее - Программа) - нормативный документ, определяющий объем, порядок, содержание изучения и преподавания учебной дисциплины (курса), основывающийся на федеральном компоненте государственных образовательных стандартах (ФК ГОС), примерной и авторской программе по учебному предмету или курсу внеурочной деятельности.

1.3.  Цель рабочей программы - создание условий для планирования, организации и управления образовательным процессом по определенной учебной дисциплине и организации внеурочной деятельности.

1.4.  Задачи Программы:

-            дать представление о практической реализации компонентов государственного образовательного стандарта при изучении конкретного предмета, курса;

-            конкретно определить содержание, объем, порядок изучения учебной дисциплины, курса с учетом целей, задач и особенностей образовательного процесса и контингента обучающихся;

1.5.  Функции рабочей программы:

-            нормативная (является документом, обязательным для выполнения в полном объеме);

-            целеполагания (определяет ценности и цели, ради достижения которых она

       должна быть реализована);

-            определения содержания курса;

-            процессуальная (определяет логическую последовательность усвоения элементов содержания, организационные формы и методы, средства и условия обучения);

-            оценочная (выявляет уровни усвоения элементов содержания, объекты контроля и критерии оценки уровня обученности учащихся).

1.6. Технология разработки рабочей программы.

Проектирование содержания образования на уровне отдельного учебного предмета, курса осуществляется индивидуально каждым педагогом в соответствии с уровнем его профессионального мастерства и авторским видением дисциплины (образовательной области).

Календарно-тематическое планирование составляется с учетом особенностей контингента класса.

2. Структура рабочей программы

Структура Программы является формой представления учебного предмета, курса, как целостной системы, отражающей внутреннюю логику организации учебно-методического материала.

2.2. Структура Программы по ФК ГОС 2004 г. включает в себя следующие элементы:

1. Титульный лист.

2. Пояснительная записка (конкретизируются общие цели образования с учетом образовательной программы ОУ, уровня образования; общая характеристика и специфика учебного предмета, курса; обоснование УМК, описание места учебного предмета, курса в учебном плане).

3. Результаты освоения рабочей программы (уровень, класс) по учебному предмету, курсу (см. требования к результатам и к оценке результатов).

4. Содержание учебного предмета, курса (содержательные линии, разделы по уровню и классам).

5. Календарно-тематическое планирование (Приложение № 3).

6. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса, информационно- методические ресурсы.

3. Оформление рабочей программы

3.1.     Текст набирается в текстовом редакторе Word for Windows (или аналогичном) шрифтом Times New Roman (или аналогичным), кегль 12-14, межстрочный интервал одинарный,  выравнивание по ширине, абзац 1см, поля слева 2,5, сверху, снизу и справа 1,5, центровка заголовков и абзацы в тексте выполняются при помощи средств текстового редактора (жирный и (или) курсивный шрифт, подчеркивание), листы формата А4. Таблицы вставляются непосредственно в текст. Титульный лист оформляется в книжном развороте.

3.2.     Титульный лист (Приложение № 1) считается первым, но не нумеруется. На титульном листе указывается:

-     полное наименование образовательного учреждения;

-     записи о согласовании и рассмотрение Программы

-     гриф утверждения программы директором школы с указанием даты;

-     название Программы (предмет, курс);

-     адресность (класс или уровень обучения, или возраст обучающихся);

-     сведения об авторах (Ф.И.О., должность, квалификационная категория);

-     место и год составления рабочей программы.

3.3.   Календарно-тематическое планирование представляется в виде таблицы (Приложение № 3).

3.4.   К календарно-тематическому планированию прикладывается график контрольных, лабораторных, практических работ и экскурсий  с указанием тем. (Приложение 4).

3.5.   Список литературы строится в алфавитном порядке, с указанием города и названия издательства, года выпуска. Допускается оформление списка литературы по основным разделам изучаемого предмета, курса.

  1. 4.   Утверждение рабочей программы

4.1. Проверка и согласование рабочей программы осуществляется заместителем директора по УР.

4.2. При несоответствии рабочей программы требованиям государственного стандарта, заместитель директора по УР накладывает резолюцию о необходимости доработки с указанием конкретного срока.

4.3. Рабочая программа утверждается приказом директора школы до 1 сентября текущего года.

4.4.   Педагог вправе вносить в Программу свои комментарии, замечания, примечания, не нарушая основную структуру Программы, - это свидетельствует о творческом подходе к выполнению Программы педагогом.

  1. Контроль выполнения рабочих программ, внесения изменений в рабочие программы

5.1. Контроль реализации Программ осуществляет администрация МБОУ СОШ пгт.Ярославский  в соответствии с планом внутришкольного контроля.

5.2. В конце каждого полугодия педагоги сдают заместителям директора по учебной  работе отчет по прохождению программ в формате Эксель и объяснение причины не прохождения программы в печатном виде. (Приложение № 2).

5.3. Внесение изменений в рабочие программы утверждается приказом директора МБОУ СОШ пгт.Ярославский на основании докладной записки заместителей директора по учебной работе.

6. Доступность рабочих программ

6.1. Утвержденные рабочие программы находятся у педагогов и администрации МБОУ СОШ пгт.Ярославский (в бумажном и электронном вариантах). На период отсутствия педагога на рабочем месте, рабочая программа передается педагогу, его замещающему.

  • Федеральный список экстремистских материалов Открыть
Научно-образовательный центр "Империя школ"
При поддержке "Образование Приморского края"

«Средняя общеобразовательная школа» пгт. Ярославский Хорольского муниципального округа Приморского края
6692271, Россия, Приморский край, Хорольский район, пгт.Ярославский, ул.Ленинская, 7.